Cuma, Mayıs 27, 2022
Ana SayfaSon DakikaEGM'nin atama yönetmeliğinde değişiklik | Gündem Haberleri

EGM’nin atama yönetmeliğinde değişiklik | Gündem Haberleri

Güvenlik Genel Müdürlüğü Yasal Gazete’de piyasaya çıkan Güvenlik Hizmetleri Sınıfı Mensupları Nakil ve Mekan Değişiklik yapma Yönetmeliği’ndeki farklılığı web sitesinde gösterime sundu.

“6 Mart 2022 tarihindeki Yasal Gazetede gösterilen 5306 sayılı Cumhurbaşkanlığı Sonucu ile Güvenlik Hizmetleri Sınıfı Mensupları Nakil ve Mekan Değişiklik yapma Yönetmeliğinde değişimler yapılmıştır” adı verilen izahta meydana getirilen değişimler şu şekilde sıralandı:

Meydana getirilen bu değişimler aşağıda sıralanmıştır:

1-) Yönetmelikte 2016 senesinin Haziran ayında meydana getirilen değişimler ile Doğu ve Güneydoğu Anadolu Bölgesindeki şehir ve ilçelerin müddeti arttırılmış idi.

Personelimizden gelen istekler ve İl Güvenlik Müdürlüklerimizin de görüşleri doğrultusunda şehir ve ilçelerin vazife zamanları tekrardan düzenlenmiş, Doğu ve Güneydoğu Anadolu Bölgelerimizde mevcut olan şehir ve ilçelerin zamanları büyük oranda düşürülmüştür.

Nitekim halen Doğu ve Güneydoğu Anadolu Bölgesindeki illerimizde vazife meydana getiren ortalama (62.000) personelimiz meydana getirilen değişiklikteki müddetlere doğal olarak olması bekleniyor ve bu vaziyetten yararlanacaktır. Hizmet müddeti çoğalan yerlerde halen vazife meydana getiren personelimiz ise çoğalıştan etkilenmeyecektir.

Ek olarak 2. Doğu görevini yapmakta olan personelimiz, vazife müddeti (2) yıl olan birimler dışında, taze düzenlenen müddetlerden (1) yıl tamamlanmamış vazife yapması vaziyetinde doğu görevini tamamlamış sayılacaktır. Sadece Güvenlik Müdürü ve Güvenlik Amiri rütbesindeki personel, bu uygulamaya doğal olarak tutulmayacaktır.

Taze tertip yardımıyla hizmet müddeti düşürülmesinden ötürü ortalama (7.500) personelimiz doğu illerindeki görevini tamamlamış sayılacaktır.

2. Doğu görevini bitiren personel, başvuru etmesi halinde daha ilkin çalmış olduğu ekibe yeniden atanması yönünde değerlendirilmeye doğal olarak tutulacaktır.

2-) Doğu görevinden muafiyet ve nüfusa kayıtlı oldukları mekana atanma hakkından yararlanan şehit ve gazi yakınlarımız bu haktan yararlanmaya devam edecek olup, konular nedeniyle bu haklardan yararlanamayan şehit ve gazi yakını Örgüt mensuplarımızın da bu dahil olmada alınması sağlanmıştır. (Bütün şehit yakınları, bütün gaziler ve gazi yakınları, 15 Temmuz gazileri ve yakınları)

3-) Mevcut yönetmelikte personelimizin yakınlarının sıhhat sebebiyle atanma mazereti yalnız şahsen, eş ve evlatları ile sınırı olan iken, taze tertip ile personelimize;

-Hanenin tek evladı olması ve duruşma salonu ile vasi atama edilmesi koşuyuyla ana ve babasının sıhhat mazereti sebebiyle,

-Tek kardeş olması ve duruşma salonu ile vasi atama edilmesi koşuyuyla kardeşinin sıhhat mazereti sebebiyle nakil talebinde bulunması konuyu düzenlenmiştir.

4-) Personelin eşinin çakılı kadro olarak vazife yapmakta olması vaziyetinde, çalmış olduğu ilin hizmet müddetini tamamlaması üstüne, başvuru etmesi vaziyetinde Güvenlik örgütünde Genel İdare Hizmetleri Sınıfına atanabilmesi daha basit hale getirilmiştir.

5-) Personelimizin; ilköğretim, ortaöğretim yada üniversite son sınıfa geçecek olan evladı olması vaziyetinde, ipka taleplerinin kabul edilmesi düzenlenmiştir.

6-) Personelimizin doğal olarak oldukları (2) bölge üstünden meydana gelen nakil ve mekan değişiklik yapma uygulaması, personelin atandığı birimde fazlaca uzun soluklu çalışmasına neden olmaktadır. Uzun soluklu çalışmanın bununla beraber getirmiş olduğu olumsuzlukları bertaraf etmek, nakil ve mekan değişiklik yapma sistemini daha etkin bir yapıya kavuşturmak amacıyla mevcut uygulamadaki 1. Bölge (Garp) ve 2. Bölge (Doğu) olarak iki bölgeye ayrılan şehirler; şahsen içinde (2) toluluğa ayrılmış, illerimiz toplam (4) toplulukta sınıflandırılmıştır.

Meydana getirilen tertip ile; personelin memleket genelinde daha doğrucu ve hakkaniyete olumlu istihdam edilmesi, personelin diledikleri illerde vazife yapmasının önünün genişlemesi ve personel içinde huzursuzluğa neden olan uygulamaların önüne geçilmesi amaçlanmıştır.

Bu yapma ile personelimizin meslek yaşamı süresince bütün bölge ve gruplarda belirli bir sıra içinde vazife yapması hedeflenmekle beraber; teşkilatta halen vazife meydana getiren personelin mevcut yönetmelikteki (2) bölgeli sisteme doğal olarak olması, bark da adı verilen aile düzenini ve emek harcama yaşamını buna nazaran planlamış olması sebebiyle, bahse mevzu uygulamaya 01.01.2024 tarihinden başlayarak aşamalı olarak geçiş yapılacaktır.

7-) Halen teşkilatımızda bütün rütbelerdeki personelimizden sırası gelenler amacıyla esasen 2. doğu vazifeyi uygulaması yapılmaktadır.

Bu değişim ile bir personel meslek yaşamı süresince merkezden daha çok (4) tayine doğal olarak tutulacak olup hemen sonra şahsen arzuyu ile seçimlerine nazaran nakil başvuru edebilecektir.


BENZER HABERLER

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz

GÜNDEM

SON YORUMLAR